交换

现在我的思考是，合伙人之间只有达到可以交换痛苦、交换不堪、交换弱点的程度，才有可能形成真正的关系。

能力互补，相互喜欢、欣赏、信赖，并不足够。

建立深层次心灵连接，互认弱点，包容错误，分享利益，更分享权力、资源、机会，共同成长，并保持共同仪式。

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