危机

危机带来蜕变。无危机难以打开僵持惰怠寻租糊混的局面。

从一个国家，到一个企业，到一个团队的发展，再到一个人的成长，都是如此。

对于一个组织而言，最好的机会就是危机。

减量的苗头可以让人起了防微杜渐之心，变质的威胁可以激活组织的生命力，崩盘的危险则可以让组织涅槃重生。