尽责

『没有责任感是一切劣行的根源。』

责任感，分为感觉和感知。觉源于志，知源于智。

责任感的失去也是一个过程，这个过程有更深的根源。关注圈立志，影响圈界责。尽责大小，则看进取程度。进取程度，又制于判断、能力、意志、局势。若执迷于误念，纵然进取作为，也可能违背初衷。若受重挫，信心立地尽失，也可能从此看开暴弃。不一而足。

责任感可以失去，可以转移，可以缩小范围，可以有所取向偏重，可以起伏动荡。一人一时可以依靠责任感，一个团队长期却难以依赖于此。老系统架构、大公司病等各色弊局，终不能因责任感而治。