砥柱

不要低迷，要振作。花时间在爱好上，但也要反哺工作。多考虑团队成员的感受。

万事开头，总需要这么一个人。有些事情没有坚持，也就相当于没有开始。既对业务熟悉，又对技术精通的人，如果不承担中流砥柱的职责，帮团队建立信心和积极性，就是失职。